Участвуя в изменениях

Наша Компания в 2014 году начинает новую жизнь. Мы уже признали свои слабые стороны, мы начали менять ситацию и не боимся об этом рассказывать внешней среде.


Интервью с Генеральным директором ОАО «ВымпелКом» Михаилом Слободиным полностью.

19 февраля состоялась презентация нашей новой стратегии «Просто. Удобно. Для тебя!».
В рамках ее исполнения мы уже ввели ограничения на платные подписки.

Мы научились перезванивать нашим Клиентам

У нас действует самая простая и понятная бонусная программа

Но это лишь вершина той работы, которая начинает происходить в Компании. Предстоит много изменений и главные из них начинаются внутри нас самих.

В середине февраля впервые была оргназована встреча команды менеджеров «ВымпелКом», которые будут и сами участвовать в трансформации Компании и доносить новые ценности и все изменения до всех сотрудников.

Итак, первый раз в ШК и сразу в одном помещении с одними из лучших сотрудников Компании. Хотя нас таких по всей стране тысячи (я в это искренне верю), но на данном треннинге было около 50 человек.

В первый день треннинга сам Михаил Слободин, наш играющий тренер, рассказал нам об искусстве взаимодействия.

Основная идея и треннинга, и cамой школы New school of art понятна — искусство применимо к твоим коммуникациям с внешним миром. Чувство прекрасного может помочь донести до аудиории правильное восприятие твоей информации.

К счастью, в процессе выстраивания коммуникации я использовал некоторые приемы, о которых рассказал тренер. Теперь собственные практики мне предстоит доработать и развиваться дальше. Михаил дал почву для того, что бы от нее можно было оттолкнутся. Моя работа теперь сделать так, чтобы все «летало».

C CEO ВымпелКом Россия Михаилом Слободиным

Вечный редактор стенгазет

Даже на треннинге я член жюри

?

Там где я, там много Алексеев.
С Алексеем, директором по маркетингу Центального региона

(Visited 21 times, 21 visits today)

Тоже будет интересно:

Комментарии: