10 шагов к новой работе

Мы постоянно должны расти, развиваться, каждый раз поднимая и планку, и ставки. И вот я некоторое время потратил на поиски новой работы, которая подходила бы мне. Нельзя сказать, что это был односторонний процесс. Искали и меня. Таких как я. И речь пойдет о том, как сделать так, чтобы эти пути пересеклись на каком-нибудь перекрестке. Думаю, что мы уложимся в десять пунктов. А поможет нам в этом Фрэнсис Джозеф Андервуд 46-й президент США из моего любимого сериала «Карточный домик».

2043080

Итак, как найти работу?

1. Нам нужна четкая цель!

Сперва нужно определиться с тем, чего ты хочешь. Вроде бы как это и без меня понятно, но оглядываясь назад видно, что некоторых действий можно было и избежать. Только сосредоточившись на определенных критериях будущей должности, работодателя, сферы деятельности — можно прийти к намеченой цели быстрее.

2. Резюме

Этот пункт можно было и не включать. Если ищешь работу, то у тебя есть резюме.

3. Недостаточно просто написать про свой опыт работы

Он должен сопровождаться кратким описанием достижений и проектов, которые вы реализовывали на практике. Врать и нарушать коммерческую тайну нельзя. Остальное — разрешается. Главное, чтобы ваши результаты были полезны той компании или отрасли, в которой вы хотите работать. Вы не продаете колеса, вы продаете перемещение из точки А в точку Б: бесшумное, безопасное. Что там еще для потребителя колес важно?

4. Гусь свинье не товарищ

Не хочу, конечно, никого обидеть, у меня много прекрасных знакомых-HR, но нужно обойтись без них! В 50% случаев HR-специалист не понимает кого он должен найти для своей компании. Многих может не привлечь даже самое лучшее резюме, других отпугнет ваша «история», которая менеджеру по подбору может показаться несколько кривой и странной. Ищите пути обхода HR: сперва находим руководителя, который вас ищет, далее находим путь до его ушей, глаз, рук. Понятно, что эти ребята заняты, но хорошего специалиста они не пропустят и хотя бы с вами поговорят. Кстати, в книге «Эмоциональный интеллект в бизнесе» об этом есть целая глава — вам нужно много контактов. Много положительных контактов. Именно они составят самый короткий и качественный путь к работе мечты.

5. Найдите подход к каждому «клиенту»

Допустим вы нашли Его — человека, который решает кого взять. Не важно как — через подбор персонала или знакомых. Теперь важно не просто рассказать о себе. Важно понять кому вы будете это рассказывать. К нашему счастью, есть Facebook и заблокированный в России Linkedin. Если ваш «клиент» хоть как-то присутствует в интернете — про него можно составить краткий портрет, понять на чем он заостряет внимание, чем интересуется и адекватен ли он вообще. И всегда можно найти знакомых знакомых, друзей друзей и получить более достоверную информацию.

6. Подкрепитесь положительными отзывами о себе

Данный пункт неразрывно связан с п. 4. Вы тот, с кем и как вы общаетесь и взаимодействуете. Понятно, что все мы разные и со всеми у нас складываются разные взаимоотношения, но надо стараться получать от них максимум взаимных выгод и преимуществ. И в этом нет никакой корысти, мы просто все — товар, в той или иной степени. И этим товаром время от времени приторговываем. Но запомните главное: ничье мнение не так красноречиво, как ваши слова, а главное — действия.

7. Есть у шестого пункта и обратная сторона

Иногда случаются такие ситуации, когда про вас могут сказать и плохо. Допустим, кто-то не получил от вас то чего хотел (например «30 000», кто знает, тот поймет). Даже если есть люди, которые могут про тебя сказать что-то плохое — не расстраивайтесь. Во-первых, их мало, а во-вторых, только про серых мышей нет вообще никаких отзывов и мнений. Так даже интереснее.

8. Не волнуйся, бро!

И вот ты на встрече. С тобой обсуждают тебя, твою работу, прицениваются к тебе, приглядываются. Все что нужно делать тебе — не волноваться. Легко, конечно, это вот так вот говорить. Но поверь, волноваться не стоит. От волнения ты можешь запороть даже самую красивую историю, резюме и положительные отзывы. Будь собой. Ведь на новой работе ты все равно останешься таким как есть. Немного будет больше опыта и все.

9. Задавайте вопросы всегда

Ваша встреча подходит к концу и вас просят задать вопросы. Не молчите! По ситуации будет понятно какие вопросы лучше задавать. Но стоит заготовить стандартные: расспроси про работу по следам беседы, узнайте какие цели и инструменты для их достижения. Но я всегда стараюсь получить мгновенную обратную связь. «Куй железо не отходя от кассы». Если все не очень хорошо, то вряд ли вы её получите «к концу недели» или «совсем скоро». Точнее — вы её не получите никогда, а это помешает вам на следующей встрече выглядеть лучше, увереннее, естественнее. А если все хорошо, то вы об этом услышите. Но не сразу поверите :)

10. Теперь за работу!

Больше мне добавить нечего.

(Visited 116 times, 116 visits today)

Тоже будет интересно:

Комментарии: